當你的全球採購業務年收入突破一千萬美元,依靠第三方檢驗員進行遠程品質管理已成為巨大瓶頸。你需要在地僱用一支專屬的中國工程師、品控檢驗員與供應鏈經理團隊,讓他們駐紮在深圳。
你無法用你的美國LLC或離岸香港公司合法僱用中國公民、為他們繳納社保,或租用大面積辦公室。你必須在中國大陸註冊一個合法的納稅實體。你需要一家外商獨資企業(Wholly Foreign-Owned Enterprise,簡稱WFOE)。
💡 Withyou Trip 專家評語:
「企業擴張中最致命的陷阱就是用『影子僱員』取代WFOE。許多外國買家非法『僱用』中國員工,僅透過PayPal將美金匯入他們的個人銀行帳戶。這屬於嚴重的逃稅行為。一旦有離職的影子僱員向當地勞動局舉報,你在中國的營運將被查抄、資產被凍結、簽證被吊銷。如果你需要在地全職員工,你必須花費5,000美元合法註冊一家WFOE。」
| 實體類型 | 允許做的事 | 成本 / 行政負擔 |
|---|---|---|
| 飛進飛出 | 參展、洽談。無法律實體。 | 零。只需商務簽證。 |
| 代表處(RO) | 可僱用員工,但不能產生收入或簽署銷售合約。 | 高。過時結構,現今極少使用。 |
| 外商獨資企業(貿易型) | ⭐⭐⭐⭐⭐ 僱用員工、簽署合約、開立發票、出口貨物。 | 高(設立費用5千美元以上,每月合規成本龐大)。 |
| 合資企業(JV) | 與中國公民合夥(50/50)。 | 🔴 極高風險。智慧財產權被盜用風險極大。應避免。 |
WFOE 全稱 Wholly Foreign-Owned Enterprise(外商獨資企業)。
設立WFOE不像在網上花50美元開一家德拉瓦LLC那麼簡單。這是一場耗時3至6個月、充滿官僚程序的戰爭。
問:如果我只需要在深圳僱用2名品控檢驗員,開WFOE是否小題大作? 答:是的,絕對是。 如果你的員工人數少於5人,不要開WFOE。每月的會計開銷會壓垮你。你應該改用EOR(名義雇主) 或PEO服務(例如Deel,或本地人力資源機構如FESCO)。由本地人力資源機構合法僱用品控檢驗員、繳納社保,然後向你美國公司按固定月費開立「顧問服務」發票。這樣既能保持100%合規,又無需承受擁有中國公司的夢魘。